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发布时间:2007-06-09
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——铜陵海螺创新岗前培训模式
6月5日-7日,铜陵海螺对新进大中专毕业生进行了岗前基本知识培训,并在培训中首次引入知识竞赛模式,以期用知识竞答赛的方式验证并巩固培训效果。丰富的培训内容和竞答赛形式的引入,提高了大家的学习兴趣,也加深了对企业基本知识的理解与掌握,提高了岗前培训的实效。
此前,公司对培训工作进行了认真筹划,理论授课包括了企业文化及基本概况、生产经营状况、生产工艺流程、安全和人力资源管理知识等方面的专题讲座。从关心员工生活入手,培训中还新增加了生活后勤管理讲座,内容涉及宿舍卫生、物品摆放、文明就餐及业余文化活动安排等方面,从入厂之初即培养职员良好的生活习惯。理论授课结束后,在各分厂安全员的配合下,按工艺流程组织新进职员参观了生产作业现场,现场讲解了各单位安全管理要点,巩固前期培训内容。同时还开展了义务劳动,让大家从关爱环境、关注环保开始,融入海螺。随后的知识竞赛中,通过几天学习和精心准备,学员们将所掌握的知识发挥的淋漓尽致,现场气氛热烈,及时、准确的抢答博得了大家阵阵掌声。(文/图 张圣源)
学员认真听取后勤管理讲座
现场生产设备介绍
现场工艺流程及安全讲解
知识竞赛 快速抢答
义务劳动