池州海螺根据股份公司安委会、池州市安委会发出的《关于开展2007年“全国安全生产月”活动的通知》精神，在6月初，成立了由公司总经理担任组长、各部门主要负责人为成员的安全月活动领导小组，组织开展安全月活动。

    公司结合自身安全形势，围绕“综合治理，保障平安”活动主题，从制度、管理上查找安全工作的不足之处，认真组织全员学习安全规章制度，以查“人的不安全行为”为抓手，强化现场违章行为的查处，规范员工作业行为；同时以“物的不安全状态”为突破口，对现场的隐患进行认真治理，消除事故隐患。

    在开展安全生产月活动时，该公司拟定了“十个一”活动计划，即读一本安全生产方面的书或学一项安全生产规章制度；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像；接受一次安全生产培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；举办一次安全生产签名活动。为此，公司在月初组织了安全、设备卫生、后勤综合大检查，并下发检查通报，要求对存在的薄弱环节落实具体责任部门或责任人，限期整改。

    根据季节变化特点，公司做好雷雨季节的防雷防风防雨等，特别是收尘、下料口防堵工作，以及高空、临水作业的安全防范工作，确保人身、设备的安全。保全处、制造分厂和生产品质处对《突然停电应急预案》进行了演练，码头分厂组织了恶劣天气生产组织应急预案演练，矿山分厂和办公室组织驾驶员学习《交通法》。三大分厂对电力室的防雷接地进行测试，对地坑的排水、照明、水泵的漏电保护进行了检查整改，通过预案演练和防范保驾措施的落实，提高了各级管理人员和员工的应变反应速度，也提高了系统在恶劣天气下安全运行系数。

    对三期工程和码头施工现场，加强治安保卫和施工现场的安全、交通检查力度，对于整改不及时的下发隐患整改通知书并考核到责任人；加强门卫管理，做好对进厂车辆登记和出厂物资跟踪，重点做好对出厂废旧物资的监控。

    各单位持续抓好新进人员的岗前培训工作和三级安全教育，把新进人员的安全管理作为近期一个重要安全工作来抓，签订上岗承诺书、师徒协议，在安全技能考核合格后才能上岗。公司对岗位安全操作规程重新进行梳理和修订，印刷制作《安全操作规程手册》，员工人手一本，规范安全基础管理工作，提高了员工对岗位安全操作规程的熟悉程度。同时通过开展安全检查、部门互查和板报、竞赛等多种形式提高全员安全意识，从查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施五大方面对公司各单位安全管理工作进行了全面而系统的综合梳理，从而进一步地推动了公司安全生产工作的广泛深入开展。（文/图  陈锡云）