2015年1月份，南加海螺正式启动产品外销工作，由基建期全面转入到生产经营阶段。上半年以来，公司在加强市场拓展和各项管理工作的同时，紧绷安全之弦不放松，通过扎实推进各项安全活动的开展，落实平安企业建设，全力为生产经营发挥好保驾护航作用。

    南加海螺公司地处南加里曼丹省腹地，工业落后，民众文化教育程度普遍较低，观念原始而淳朴。为适应印尼国各项安全管理规定及要求，融入当地安全文化，增强员工法律意识，推进全员学法、懂法、守法，南加海螺通过“请进来”的方式，特邀大巴隆县安全主管部门劳工局主要负责人到现场进行专题讲座和培训指导，采用PPT图解、安全与设备操作规范专题视频播放以及现场交流提问相结合的方式，为公司员工讲解印尼安全生产法律法规、特种设备安全操作注意事项等知识，同时结合公司安全管理现状进行交流，梳理公司安全管理体系薄弱环节，提出解决应对措施和改进建议。曾长期从事传统割胶业的公司员工Rustam说：“讲座形式新颖活泼，内容紧凑，了解到了安全新政策、新知识，增强了安全意识，这将有利于我的工作。”生产安全处处长杨军表示，通过“引进来”的当地安全主管部门专业人士有针对性讲解和指导，公司员工对安全的理解会更加深刻，作为补充的安全管理手段，有一定必要性。后续，在工作中践行安全理念和各项安全管理规定是关键。

县劳工局主要负责人现场开展安全专题讲座

讲解印尼国安全旗的含义

    “Keterampilan  Staf  Besar Conch！（海螺员工技能很棒！）”特种设备操作人员现场持证考试中GSI机构监考官忍不住为海螺员工点赞。今年以来，南加海螺公司将特种设备操作人员取证工作作为公司阶段性安全管理重点， 2015年4月下旬至5月中旬，公司邀请印尼最大的安全培训公司NUSANTARA TRAISSER，对工程机械设备等10个特种设备岗位操作人员进行取证专题培训。经过为期24天的培训、考试，公司96名特种设备操作人员全部考试合格，实现了特种岗位操作人员人人持证上岗。不仅从法律环节防范了安全风险，而且在公司内部营造了员工比、学、赶、帮、超的氛围，为公司生产运行奠定了人才基础。

各工种理论及实践考试现场   

    南加海螺还利用基建期转入到生产经营期过程中丰富的实践，通过搭建安全管理网络，制定有针对性的专业培训计划，理论、现场实践、师带徒等方式开展专业培训，通过对大型工业化生产组织各环节由浅入深的条分缕析和剥丝抽茧，让公司印尼籍新进人员逐渐认识和了解本岗位工作流程、操作规范、安全须知等基本知识，为其适应公司的安全管理做好铺垫。通过安全事故分析会和班组交接会，适时传播海螺安全文化，辅以安全演练、安全检查等活动开展，既促进印尼籍员工安全意识的提升，又在潜移默化中促进中印员工的沟通了解和文化融合。此外，南加海螺利用厂家技术人员驻厂服务的机会，适时组织开展设备操作与维修维护、安全操作注意事项等方面知识培训，一方面使印尼籍员工能够直面技术难题，另一方面防范野蛮操作和不规范操作带来的安全隐患。 

    “安全工作永远在路上”，后续，南加公司将坚持安全第一的管理理念，围绕集团公司安委会安全管理各项要求，进一步强化海外安全管理意识，多措并举，筑牢安全发展基石，确保海外首个运营项目安全稳定可持续发展。