芜湖海螺制造一分厂烧成一工段荣获2012年“全国工人先锋号”。

芜湖海螺制造一分厂烧成一工段

    芜湖海螺制造一分厂烧成一工段共有42人，主要负责1、2号两条4500t/d熟料煅烧工艺。工段全体员工秉承和发扬“团结、创新、敬业、奉献”的海螺企业精神，为公司发展和腾飞做出积极的贡献。熟料煅烧工艺采取先进的生产技术，在保障优质的产品质量的同时大力发展循环经济，实施低NOx分级燃烧和SNCR烟气脱硝技术；热能多级合理利用，利用余热进行纯低温发电项目，努力实现节能减排目标，各项经济指标在同行业中名列前茅。同时，芜湖海螺率先在全国完成水泥企业低氮燃烧和SNCR烟气脱硝技术，也对全国水泥企业环境治理起到积极的示范作用。

创业艰难百战多  鞠躬垂范改天地

    湖南海螺总经理黎进荣获全国建材行业劳动模范。

黎进同志（左二）在矿山现场

    黎进1979年3月进入海螺集团工作，2004年7月调任湖南海螺总经理至今。他在湖南海螺工作的8年多时间里，公司顺利完成了雪峰公司的改制重组，拆除了原有的四条湿法窑，技改建设了1条日产5000吨新型干法熟料生产线，新建年产120万吨水泥粉磨系统和9000kW余热发电机组；自2009年公司日产5000吨新型干法熟料生产线投产以来，公司年销售水泥熟料从原来的几十万吨一举增加到180万吨，销售工作出现了崭新的局面，取得了优异的成绩；2011年至今无一起用户质量投诉发生。多年来，黎进同志发扬“团结、创新、敬业、奉献”的海螺精神，不畏艰难，开拓进取，带领干部员工将湖南海螺建成为“资源节约型、环境友好型”企业，得到了社会各界的高度认可，同时为促进娄底和周边地区产业结构调整和进地方经济快速发展做出了卓越的贡献。黎进同时还获得2013年娄底市“五一标兵”称号。

日夜兼程马蹄疾 立足西部酬壮志

    平凉海螺水泥有限责任公司总经理助理张来辉荣获全国建材行业劳动模范。

张来辉同志（左一）在检修设备

    张来辉1995年7月加入海螺，2009年3月调入平凉海螺工作。平凉海螺是海螺集团在西部建设的第一个项目，他带领平均年龄不到23岁的干部员工，克服高原寒冷、生产建设经验不足、基建过程生活环境差的恶劣条件，抢抓工程进度，2009年10月31日顺利实现甘肃省第一条日产4500吨熟料生产线投产，二期生产线建设9个月即实现达产达标，创造了一项项工程建设记录，为海螺在西部发展作出较大贡献。在他带领下，成立了公司生产运行攻关组，系统总结摸索出一套系统高原地区窑炉生产经验，确保了公司窑磨经济运行和节能减排目标的实现，并受到市工信委等节能管理部门表彰，连续两年荣获行业节能减排一等奖。他带领制定完成了《平凉海螺高原窑炉操作规程》、《平凉海螺冬季设备操作规程》，为公司和行业其它公司冬季生产提供了指导。

勤于钻研克难关 精细管理筑丰碑

    白马山水泥厂质控处分析组成功申报全国机械冶金建材系统职工创新工作室。

白马山水泥厂质控处分析组

    白马山水泥厂质控处分析组一直以来以创一流工作、建一流团队为目标，始终注重加强团队建设，不断促进自身能力提升。工作中精心组织安排，按照精细化的管理要求，加强班组管理，努力创建五型班组，多次获得工厂“先进班组”、“安全先进班组”荣誉称号。2012年全年与国家水泥质检中心12个样品，无一项目超差，合格率达到100%。在核电水泥、低碱水泥的开发项目中，根据客户的要求大家不断学习、摸索和反复实验，逐一攻破氯离子、不溶物和碱含量的测定，成为集团公司历史上第一个利用新型干法2500吨生产线生产特殊品种水泥的工厂，对于进一步拓展市场，提升海螺品牌美誉度起到了积极促进作用。2012年全国水泥企业化学分析大对比中，分析组又一次荣获金奖，这也是16年来连续8次比赛全部获此殊荣。

安全管理有机制 优化指标多增效

    兴业葵阳海螺余热发电处甲班荣获2013年广西“工人先锋号”。

兴业葵阳海螺余热发电甲班

    兴业葵阳海螺余热发电甲班重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证了全年无安全事故发生。班组形成的安全培训机制得到领导的赞扬，其它班组纷纷学习、效仿，形成一股安全教育之风。甲班以公司开展的各项劳动竞赛活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，做到班组指标日清日结，高标准、严要求，有效地促进了经济指标提高。成员之间主动学习，相互请教，积极参与部门各类培训，增强专业技能，为在工作中敏锐地发现问题，及时分析问题产生的原因并找出有效的解决办法做好铺垫。他们利用自身丰富的工作经验，积极做好“传、帮、带”工作，尽力促使每个新进学员都能尽快走上并胜任新的岗位工作。
    集团还有多家单位以及个人荣获政府表彰，芜湖海螺、建德海螺荣获全国水泥行业节能减排达标竞赛活动先进集体，八菱海螺质控处分析员游本琴荣获江苏省五一劳动奖章……