在春意盎然、生机勃勃的阳春三月，白马山水泥厂迎来了10名2009年新进大中专院校毕业生。为做好这批新进学员的接待、培训工作， 工厂成立了以厂部领导为组长的接待小组，拟订了详细的接待方案，对新学员车站接送、报到、住宿、就餐、体检等每一个环节都进行周密安排。并提前与新学员联系确定到达时间，安排专人、专车迎接，学生随到随接，让来报到的高校毕业生们深深地感受到了海螺大家庭的温暖，坚定了他们立足海螺、服务海螺的决心。

    该厂本着“重接待、重岗前培训、重岗位跟踪管理”的原则，为新进人员制定了岗前培训计划，帮助新进学员尽快熟悉工厂情况、转变角色。岗前培训历时两周，期间相关职能处室负责人根据培训计划对新进毕业生在安全知识、企业文化、规章制度、工艺技术、专业知识等方面进行集中培训，并且组织了义务劳动。

    3月20日下午岗前培训结束，为充分体现工厂对新进学员的重视和关怀，厂部领导从繁忙的工作中抽出时间，组织召开了新进学员座谈会，帮助学生找准定位，以务实的心态制定好个人的职业生涯规划，并强调了学员下一阶段分厂轮训的安排和意义，引导他们尽快熟悉海螺、融入海螺，从而实现个人与企业的共同发展。同时对新学员在安全方面的注意事项提出了相关要求。

    座谈会后新进学员纷纷表示，海螺为他们提供了广阔的发展平台，今后一定要沉下身子，加强自身学习，不断地完善自我，尽快融入海螺，争取早日成为一名合格的海螺员工。（文/图：白马山水泥厂  张宝峰 李平）

整齐的队列，青春的面庞

岗前培训授课

岗前培训测试

座谈会

厂领导对新学员提出殷切的期望和要求