5月23日19:00，池州海螺公司组织召开了大中专院校毕业生座谈会，公司领导、各部门主要负责人、历届毕业生代表近40人参加了座谈会。

    座谈会上，历届大学毕业生代表结合自己的工作实践，就“如何实现由学生到社会人的转变”、“如何找准自己的定位”、“工作中要有怎样的心态”、“如何在工作中找到乐趣”、“如何投身三期工程建设” 、“遇到困难和挫折时怎么办”等话题谈了自己的体会。毕业生代表还结合当前公司的生产经营形势提出了许多十分有价值的意见、建议、对策。

    各部门主要负责人及走上中层管理岗位的大中专毕业生，就自身成长经历与大家交换了意见，并当场回答了部分毕业生的提问，赢得了与会人员的阵阵掌声，为新进毕业生的成长指引了明确的成长方向。

    公司领导结合自己的成长经历，要求大学生首先要找准自己的定位，企业的发展对人才的需求很大，对个人的成才提供了良好的发展空间，因此在工作上要选择恰当的方式，力争将熟悉的工作做精，将复杂的工作做细。无论在何种岗位上，都要踏踏实实的做事，要有谦虚的心态，用一颗感恩的心正确对待自己的工作。在本职岗位上勤奋好学，学以致用，用有所成。他们还鼓励新进毕业生要自觉投身企业的发展，虽然不能做海螺事业的创业者，但要争当海螺事业发展的继承者，通过工作不断提高自身素质，努力学习，扬长避短，谦虚谨慎，尊重别人，扎实工作，敬业爱岗。在工作实践中珍惜机遇，理性思考，正确定位，与海螺的企业精神和企业文化相融，伴随着海螺的发展，努力实现自己的人生价值。

    座谈会在欢快的气氛中持续了3个半小时，会上发言踊跃，气氛热烈，达到了心与心的沟通，情与情的交流，加深理解，鼓舞士气的目的。大家一致表示：三期工程即将进入设备安装阶段，将给每一位毕业生提供更加广阔的舞台和展现自我的机会，机遇和挑战并存，在今后的工作中将以积极的心态找准自己的定位，将理论知识与实践有机结合起来，为三期工程建设和公司的管理转型多做贡献，在未来的成长道路上，创造更多的价值。座谈会的成功召开，充分体现了公司领导对人才的渴求和对大学毕业生的关心，也反映出加盟海螺的大学毕业生与企业同呼吸、共命运的良好愿望。

座谈会会场

2007年新进毕业生代表谈下一步工作打算

走上技术岗位的毕业生给公司提建议

走上中层管理人员岗位的毕业生介绍成长经历

公司领导结合自身经历对毕业生提要求