7月15日，宁国水泥厂及宣城海螺今年新进大学生为期一周的岗前培训工作圆满结束。48名海螺新人签订劳动聘用合同之后，即将被分配到相关单位进行岗位见习锻炼。

    为妥善做好2007年新进大学生的接待和岗前培训工作，宁国水泥厂和宣城海螺公司尤为重视，成立了以厂部领导直接挂帅、相关部门负责人组成的专项领导组和报到接待、岗前培训、见习培训、治安保卫和后勤服务小组。7月5日至7日，所有加盟宁国水泥厂和宣城海螺公司的新进大学生顺利抵达，得到了妥善、周密的安顿。

    9日上午，厂党委、厂部领导在海螺文化宫对这批海螺新人做了培训动员，并就如何尽快将思想观念由学校向社会转变，由学生向海螺员工转变，由理论向实践转变，以及如何利用海螺提供的平台实现自身价值、尽快融入海螺等提出了要求。随即，新进大学生相继接受了海螺文化、安全生产、工艺、销售、供应以及余热发电等各方面专业知识的岗前培训。

    在14日气氛热烈的双向选择座谈交流中，各用人单位分别介绍了各自的工作特点和人才培训规划，新进大学生表达了岗位选择意向并兴致勃勃地填写了相关择岗表格。在与用人单位和工厂、公司领导的和谐平等的对话中，新进大学生由衷感谢海螺给了他们展示自己才华、体现人生价值的平台，他们将珍惜工作，以自己所学知识结合岗位实践，为海螺的持续发展贡献自己的青春和力量。宁国水泥厂厂长、宣城海螺公司总经理王和平同志到会，代表宁国工厂和宣城海螺表示了对海螺新人的欢迎，并就如何坚定择业信心、树立奋斗目标、确定成长方向等提出了要求和期望。

    15日上午，新进大学生顺利通过了培训考试，并分别与宁国水泥厂和宣城海螺签订了劳动聘用合同。（图/文  何宣东）

厂部领导作岗前集中培训动员讲话

新进大学生接受海螺文化和企业简介培训

新进大学生和用人单位进行双向选择座谈

宁国水泥厂王和平厂长与新进大学生现场交流

新进大学生正在慎重地填写岗位选择意向表

今年又有一大批大学生加盟海螺

刚换上新工装的海螺新人十分开心