池州海螺公司通过超前策划、统筹安排，保证了2007年7月分配的新进大中专院校毕业生接待培训工作开展得有条不紊。为做好新进大中专院校毕业生的接待及培训工作，池州海螺6月下旬就制订了详细的接待及培训方案，成立了以公司领导为组长的接待、培训小组。

    该公司根据股份公司人力资源部的统一安排部署，于7月5-6日，安排专人在安庆市火车站、汽车站设立了接待站，制作巨幅接待欢迎导示牌，热情欢迎报到的新进大中专院校毕业生，并准备了防暑降温药品和矿泉水。为让新进学员到公司报到后感受到公司无微不至的关怀，公司后勤管理人员为新进学生准备了大学生公寓，并配置了崭新的夏季床上用品，晚上还到新进学员公寓与新进学员交流谈心，了解新生报到后的思想状况以及听取他们对后勤管理方面的一些建议和意见。

    为帮助新进学员了解集团公司的发展历程，增进对海螺企业文化的认同感，提高工作激情，在组织学员参加体检时，还安排参观了芜湖海螺型材公司及铜陵海螺公司。新进学员得到了极大地鼓舞，感受集团公司日益发展的巨大规模，并纷纷表示在海螺工作感到无比的荣幸。

    为使新进学员能较快地由学生向“海螺人”转变，尽快融入海螺，该公司还制定了一套为期一周的科学严密的岗前培训计划，编制了《员工手册》、《职业规划跟踪培养记录》、《培训材料》等培训资料，由公司领导及部门主要负责人担任培训授课人，让新进学员系统而全面的接受安全教育、海螺企业文化、劳动人事、薪酬福利、公司生产组织及管理流程等相关知识的培训。另外，在培训前由新进学员民主投票选出了培训班班委会成员，负责培训班内部日常性工作。在培训期间，除每日早晨的军训外，还安排到现场参观公司主要生产单位、组织观看安全消防知识影片、与公司篮球队进行篮球友谊赛以及举行新生文艺晚会，充分展示了新进学员朝气蓬勃、健康向上的良好风貌。目前，培训工作正扎实有效推进。（图/文  陈锡云）

公司领导陈其安副总会计师在培训动员会上讲话

中控室操作员耐心为新进学员答疑解惑

公司技术人员讲解余热发电知识

学员代表发言

参观铜陵海螺公司万吨线

新进学员在芜湖海螺型材公司合影