为了进一步提高运营质量和经济效益，充分调动全员的工作积极性，马鞍山海螺公司近日发出通知，要求各单位组织全体员工对现行的考核标准进行讨论修改，并要求每位员工参与并予以确认，以利于提高运营质量管理机制。

    该公司要求各部门结合实际，按照“公平、公正、公开、透明”的原则，认真组织全体员工讨论修改现行的考核标准，要让每一个员工明白工资与产销量、相关经济运行指标与物资消耗之间的关系以及岗位应履行好的职责。

    该公司在去年考核标准运行较好的基础上，为了确保今年利润目标的实现，使效益最大化，进一步将各项考核指标优化、细化到每位员工，真正做到人人肩上都有责任、有指标，并直接和工资挂钩，奖惩并举，切实提高管理效果和公司运营质量。

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