——记海螺集团第三届劳动模范胡建红

“爱管闲事，公司哪里都有他”、“他这个人特别较真，什么事情都要求尽善尽美”、“工作的时候特别严肃，下了班就变得很随和”、“像个老师傅，不像领导”、“身体好，每天在现场跑来跑去也没见他累过”……谈到被评为集团第三届劳模的胡建红，同事们如此评说他。

2009年6月，胡建红响应集团西部发展的号召，来到贵阳海螺盘江公司，先后担任公司烧成工段长、制造分厂副厂长、水泥分厂厂长、生产处处长等职务，见证了贵阳海螺盘江公司从无到有、从小到大的发展历程。他先后被评为集团公司“优秀共产党员”、贵州区域“先进个人”，并多次荣获公司“先进工作者”、“优秀管理者”等荣誉称号。

胡建红在集团劳模表彰上的留影

“贵州的天气真是‘天无三日晴’，又潮又冷，刚来贵州的时候，两个腿关节疼得站都站不起来。”胡建红告诉笔者。在公司一线建设期间，刚刚抵达贵州的胡建红同志在阴冷、潮湿的天气情况下，忍着双腿关节的疼痛，天天蹲在施工现场，抓进度、抓安全、抓质量，确保了公司一线窑每一个项目节点进度的受控。正是在胡建红等一批海螺干部员工的艰苦奋斗下，贵阳海螺一期生产线13个月即建成投产，一周即达产达标，创下了贵州省同类型窑建设周期最短、发挥效益最快的记录。在一期点火投产后的一次会议上，一位施工单位负责人说：“最怕的就是胡厂长了，闲事管的最多，电话打的最勤，甚至比那些专职施工员盯得都紧。”就是从那个时候起胡建红同志被同事们笑称为“爱管闲事”、“电话狂人”。

胡建红任水泥分厂厂长期间，公司正面临一条线生产到两条线生产的过渡期，发运量急剧增加。面对当时员工技能不足，设备运行不畅的情况，他加班加点，与员工同吃同干，奋战在生产第一线，逐步提升了设备的运行质量，理顺了物流通道，创造了发运量19000吨的公司单日水泥发运记录。据公司当时的生产处副调度长回忆，那时候最怕的就是接到胡建红的电话，一接到他的电话就是跑现场，最重要的是无论什么时候他总是第一个达到现场的，让人又羞愧又敬佩。

“当了生产处处长，他更爱管事了。”公司办公室的同事这么说。为使公司各类指标得到优化，胡建红牵头组成了工作小组。那时候每天夜里胡建红办公室的灯都亮到深夜，不是在独自研究搭配方案，就是在与大家开会研讨。公司生产处处长助理王亮说：“就是因为胡处长带着大家这么没日没夜的干，咱们公司的指标才能上得这么快。”通过加强四操一体化管理，研究配料、烧成热耗、篦冷机热回收效率之间关系，优化配料方案与操作，公司主要经济技术指标不断创优。自2011年以来，公司熟料标准煤耗连续三年处于集团先进水平，同时吨熟料发电量也得到了大幅提升，同比增加了3.66kwh/t。

在日常的工作中，胡建红“爱管闲事”的劲头一点不减，石灰石品位有波动、原煤搭配有变化、发运节奏不正常甚至人工湖的水位高了、哪个地方出现烟头他都要问问、都要管管，而且一问到底，必须要把事情搞清楚、搞明白。管的事多，电话也就多了。据笔者了解，不到三年的时间他用坏了5个手机，他还老是说现在手机的质量太差，以前两年都不用换一个。在他的带动下，公司形成了人人找问题、人人解决问题的良好氛围，基础管理水平不断提升。

胡建红同志（左一）在现场检查

作为贵州省第一批水泥窑脱销技改试点单位，公司面对着巨大的压力。胡建红主动请缨，牵头成立了脱硝脱氮技改攻关小组，他带领大家认真研究、消化技术资料，前往芜湖海螺学习经验，编制了详细的项目实施计划和工作节点计划。在技改期间，他更是常驻现场督促施工进度，同时反复对各施工要点环节的尺寸、燃烧器定位等进行核实，历时11天就完成了技改工作，不仅达到了脱硝技改预期效果，也减少了在销售旺季技改对公司生产经营的影响。2013年，胡建红再次披挂上阵，牵头组织完成了公司SNCR脱硝改造，公司氮氧化物排放量进一步降低至300 mg/m³左右，顺利达到国家最新要求的排放标准，公司也由此得到了各级安监部门的一致赞扬，贵阳市安监局一位领导在视察公司脱硝技改项目后表示：“如果所有企业都像海螺一样，讲诚信，有效率，我们的工作就好干多了。”

胡建红不仅在工作上高标准、严要求，勇于担当，在生活作风上也严于律己。2012年因公司二线刚点火，胡建红同志自春节休假后一直没有回家。7月，胡建红的儿子在暑假期间远赴贵州看望他，他坚持要给儿子办理公司临时就餐卡，并要求他儿子到职工食堂就餐，有的同事劝他：“你为公司作了这么多贡献，你儿子吃几顿饭有什么大不了的，公司也不会有人说你啊。”胡建红说：“这不是几顿饭的事儿，这是原则。”在他儿子到公司期间，因公司生产任务重，他没有多少时间陪儿子走走逛逛，公司很多人甚至都不知道胡建红的儿子来看过他。“最想家，父母年纪大了，孩子还在上学，自己常年在外照顾不了家人，心里也想回家多陪陪家人。”胡建红如实说。

胡建红有时候也很“八卦”，哪个年轻小伙谈恋爱和女朋友吵架了，哪个员工因为工作闹意见了，哪个同事家里父母生病了……他总是凑上前去问问，谈谈心。对同事和岗位员工的关心和爱护在一点一滴中体现得淋漓尽致。自2011年调任生产处处长以来，公司生产处人员除调动外没有一名员工离职，是几年来公司唯一一个没有人员离职的部门。

近5年多来，胡建红舍小家顾大家，把青春和汗水挥洒在了西部这片沃土上，为贵阳海螺盘江公司的发展壮大历经磨砺、无怨无悔，贡献着自己的力量。（作者：贵阳海螺盘江 张尧）