为推进余热发电项目建设，完善项目建设组织机构，为项目建成后并网发电做好人力资源准备，4月11日怀宁海螺在公司范围内组织开展了发电工段长竞聘活动。为保证竞聘工作有序开展，该公司成立了由公司领导为组长的考核竞聘小组，对参加竞聘人员采取理论考试、现场提问、综合考察等形式，根据工作性质、岗位特点、技能要求、综合素质等进行综合考评、择优聘用。

    该公司在余热发电项目开工不久后开展此项活动，对余热发电项目建设起到了一定的推进作用：一是通过竞聘激发了员工学习余热发电项目技术的热情，形成了人人关心余热发电项目建设的氛围；二是此次竞聘活动所营造的氛围，给施工单位塑造了良好的业主形象，增强了施工单位的工作热情；三是通过此次竞聘，切实将基础知识好、业务能力强、综合素质高的人员选拔到发电工段管理岗位上来，增强了余热发电项目建设管理力量。

    在开展余热发电工段长竞聘活动的同时，该公司还对水泥分厂物流工段、维修工段工段长进行了竞聘，在公司范围内营造了争先进位的学习氛围。（张军）

图为竞聘会现场