2011年9月8日，广西壮族自治区社会保险事业局局长兼广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长王忠平，在玉林市委常委、常务副市长朱朝霞，兴业县县长孔建忠，常务副县长梁志等陪同下到兴业海螺检查指导工作。兴业海螺总经理夏小平同志、副总经理王祖华同志热情接待了王副厅长一行。

    在公司办公楼二楼会议室，王局长与公司领导对招聘培训员工、签订劳动合同、执行工时制度、维护劳动权益、参加社会保险等方面工作进行了交流。

    夏小平同志首先感谢自治区劳保厅、玉林市政府及兴业县政府一直以来对公司的关心和支持，并介绍了海螺集团及公司生产经营情况。他介绍，集团已连续7年入围中国企业500强，荣列2011中国企业500强第151位，制造业500强第70位，效益200佳第62位。兴业海螺是海螺集团在广西壮族自治区规划投资的四个大型水泥项目之一，于2003年8月正式签约，总投资约15亿元。近年来，兴业海螺充分发挥企业责任，坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持公开、公平、公正的基本原则，认真执行劳动保障法律法规，积极维护职工益，采取平等协商、沟通协调的工作方针，搭建企业与员工的沟通平台，疏通员工与企业的诉求渠道，为构建和谐企业劳动关系，企业健康发展及维护员工合法权益发挥了应有的作用。

    随后，常务副县长梁志作了补充介绍。他指出，兴业海螺是当地环保、人文企业的模范，公司通过余热发电解决生产40%用电，年减少二氧化碳排放量2.7万吨，节约标准煤2.6万吨，并利用窑炉焚烧技术实现了生活、生产垃圾零排放。面对经济危机，兴业海螺增建二线，提供就业岗位就有千余个，2011年上半年已交税费近5000万，对当地经济社会发展做出了突出贡献。

    听完介绍后，王局长对兴业海螺在人力资源及员工社会保障方面的努力给予了高度的评价。他表示，兴业海螺是玉林市乃至广西企业的一面旗帜，此次调研，感受到了兴业海螺严谨高效的生产经营管理风范及团结向上的精神风貌，很受鼓舞。他指出，长期以来，兴业海螺积极履行大企业社会责任，积极维护员工利益，培养了一批优秀的年轻干部，并能提供千余个就业岗位，为配合社会劳动保障工作、解决社会就业问题作出了积极贡献。

王局长给予公司经营管理及劳动保障工作高度评价

    座谈期间，常务副市长朱朝霞也高度赞扬了公司发展模式及员工保障制度，并希望公司继续做好企业劳动保障工作，坚持走“发展增效”的道路，为地方经济发展及社会保障作出更大的贡献。表示市、县等各级政府将一如既往的关心和支持兴业海螺的发展。

    座谈结束后，在公司领导的陪同下，王局长一行察看了公司生产运行及二期情况。看到公司干净整洁、环境优美、管理有序的厂区环境，王副厅长表示了赞赏。一路上不时询问水泥工艺流程及余热发电等节能技术应用，公司领导一一作了解答。

    来到二期工程建设现场，公司领导向王局长等领导详细介绍了二期工程建设进展及在节能减排、技术创新、工程质量和安全管理等方面所做的努力。表示工程建成以后，公司产销水泥、熟料规模将达到每年500万吨，上缴税费将会翻番，相应的电力、运输等配套产业产值也将随之翻番，直接增加就业岗位上千个，为当地财政税收及经济发展做出更大的贡献。

    王局长对公司生产经营、二期项目建设及在发展循环经济方面所作出的努力表示了肯定，鼓励公司再接再厉，抓住机遇，充分发挥生产效益、经济效益和社会效益，坚持科技创新，不断深入发展循环经济，为地方经济发展做出更大的贡献。并殷切希望公司二期工程项目早日建成投产。

    夏小平同志感谢王局长等领导对兴业海螺的殷切关怀和倾心指导，表示将继续秉承“至高品质、至诚服务”的经营宗旨，全力推进工程建设，争取早日点火生产，践行大企业的社会责任，以良好的社会经济效益回报社会！