——宁国水泥厂认真部署开展“创先争优”活动 

    宁国水泥厂党委、厂部认真贯彻落实集团公司创先争优活动的总体要求，围绕工厂发展目标，联系实际，改革创新，务求实效，切实推进基层党组织建设，积极开展员工思想引导教育，加强员工工作业绩与企业经营成果挂钩考核，加大正向激励，形成积极向上的精神状态和扎实工作的良好氛围，充分调动员工积极性和创造性，持续增强工厂凝聚力，提升管理效能和工作效率，不断提高企业核心竞争力。

朝阳映照下的海螺雕塑

    一是结合开展创先争优活动，厂党委及时优化调整充实基层党总支、支部领导力量，强化落实思想政治工作责任体系，组织开展现场调研，了解员工思想动态，及时发现员工关注热点，关心员工生活，保持员工队伍稳定，进一步把全员思想和行动统一到完成全年目标任务上来，为生产经营管理创造良好环境。党委厂部适时修订住房公积金提取、住房租赁等惠及职工利益的政策，不仅激发了社区生气和活力，更理顺了员工情绪，促进了生产经营管理的改善。各单位领导深入一线，及时发现和解决问题，改善作业环境，改进管理方式，加强员工队伍管理，加大技能培训，全面促进运营质量提高。

    二是高度重视社区文化建设，注意利用好、维护好现有文化娱乐设施和阵地。近两个月来，工厂先后组织力量逐步修复总厂大门景观喷泉、职工俱乐部中央空调、海螺宾馆和总厂幼儿园健身设施等，充分利用俱乐部、文化宫、慕馨园等设施，为企业开展文化活动和丰富员工业余生活创造有利条件。同时，加强文化宫、老年活动中心等设施日常维护管理，明确管理和维护责任单位，定期开放阅览室、乒乓球室、棋牌室等活动场地，组织员工开展业余健身活动，深受员工欢迎和好评。

修复后的厂大门喷泉

职工游泳池在“七一”期间开放

海螺文化宫夜景

    三是在充分利用公司宣传媒体作用的同时，注重因地制宜地发挥橱窗、板报等文化宣传阵地功能，把握舆论导向。5月份，厂长万涌同志亲自深入现场调研，重新优化全厂宣传橱窗选点布局，明确功能定位。今年“七一”期间，工厂“两先两优”评比表彰和“激情颂党、感恩海螺”大型歌咏晚会取得圆满成功，不仅弘扬了正气，增进了员工对企业的认知、认同，大大增强企业凝聚力，而且带动在宁企业和社区人员广泛参与，显著提升社区人气。活动一结束，胜利、矿山、制造、两个生产区食堂、总厂大门和生活区职工俱乐部广场等区域宣传橱窗同步图文并茂地推出活动盛况。既对外展示企业实力和亮点，又对内宣传海螺制度，发布阶段性管理目标、措施和成效，提高全员参与企业管理的积极性和主动性，着力构建和谐企业氛围。

成功举办庆“七一”海螺职工“激情颂党 感恩海螺”歌咏晚会

利用宣传橱窗推出“七一”活动盛况

    四是认真落实集团生活后勤管理要求，组织生产单位和职能部门参与员工食堂日常管理，积极争取改造食堂服务设施，改善就餐环境，提高员工满意度，提升食堂整体服务水平。同时，积极开展社区破损道路维修，生活主干道路灯改造，定时开放生活区灯光球场等区域照明，让年轻人下班休闲有场所，上班工作有干劲。（文/图：巴平安 何宣东）

提升食堂服务水平 提高员工满意度

组织员工维修社区主干道路灯

定时开放灯光球场