5月27日上午，建阳市副市长李宪率劳动和社会保障局、市工会等8人一行莅临建阳海螺公司，代表福建省人力资源和社会保障厅、福建省经济贸易委员会、福建省总工会、福建省企业与企业家联合会向建阳海螺公司颁发 “2008-2009年度福建省劳动关系和谐企业”牌匾，建阳海螺公司总经理倪向雷热情接待了李市长一行。

建阳海螺获得2008-2009年度福建省劳动关系和谐企业

    李市长首先询问了公司在职员工工资、福利待遇、安全保障情况，公司领导一一作了解说，李市长对公司的管理模式表示赞赏，此次殊荣的获得也表明了省、市各级部门对建阳海螺公司的肯定；同时李市长还了解了建阳海螺目前生产经营状况、存在的困难等情况，公司领导做了详细的汇报，李市长一行认真听取汇报后表示，建阳海螺是福建省劳动关系和谐企业的典范，为建阳市经济和社会发展做出了重要的贡献，市政府将大力支持海螺在建阳以及闽北的发展，帮助企业解决困难，推进三期项目，加快海螺在福建的发展，同时希望建阳海螺继续努力，做大做强，为建阳市经济发展做出更大的贡献。

听取建阳海螺劳动关系情况汇报

欣欣向荣的建阳海螺

    建阳海螺自2001年建成投产以来，严格按照国家《劳动法》规定认真贯彻执行，并参照转化制定了公司各类管理制度，建立了完善的职工保险福利体系，为职工缴纳各类保险、公积金等，保障职工福利待遇及员工的合法权益等。为顺应当地劳动用工实际，公司树立了以人为本的科学发展观，参照当地公务员工资收入水平，不断的改善和提高员工收入；公司还依靠集团公司、区域管理优势，为岗位职工提供很好的职业技能培训机会，有效的提高在职员工的专业技术水平及安全操作水平；为了解员工的思想动态，公司组织召开座谈会，为员工排忧解难，同时为丰富员工的业余生活，拉近员工与与员工、员工与公司的距离，公司充分利用节假日期间组织文娱活动活；公司高度重视企业安全管理工作，设立安全生产管理组织机构，明确安全管理职责，落实安全管理责任制，确保员工的人身和财产安全。公司通过采取各种人性化管理措施，保障员工的权益，到了广大职工的认同，为企业发展营造了一个和谐的氛围，也为获得福建省劳动关系和谐企业奠定了基础。（文： 建阳海螺  廖冬明）