2010年7月2日，安徽省总工会副主席夏育才、省总工会劳动保护部部长胡东辉、省总工会民主管理部部长余新茂等省总工会“双走访”活动调研督察组领导在池州市总工会主席江建平、市总工会副主席吴多冰、市总工会办公室主任沈军、市直工会主席苏朋乐等陪同下到池州海螺参观调研，公司常务副总经理吴铁军、公司工会副主席陈立新率工会委员及部分职工代表热情接待了夏主席一行。

    在公司专家公寓二楼会议室召开的现场调研汇报会，公司常务副总吴铁军向调研组一行介绍公司的基本情况及2009年的生产经营情况，公司工会副主席陈立新向调研组汇报了池州海螺公司工会近一年来的相关工作开展情况。

座谈会现场

介绍池州海螺基本情况

    省总工会副主席夏育才阐述了此行目的，就09年池州海螺公司积极应对经济危机、战胜挑战，在严峻形势下不裁员、不减薪，确保职工队伍稳定等方面所做出积极地贡献表示感谢；对池州海螺积极应对经济危机取得的经营业绩深感振奋，对池州海螺工会在安全防护、班组建设、劳动竞赛、民主管理、文化活动等方面取得的成绩给予肯定。

充分肯定池州海螺取得的成绩

    他指出，这几年池州海螺高度重视并积极推进公司技术改造和节能创新。通过不懈努力，确保了生产稳定、销售稳定和员工队伍稳定，并按照精细化管理的目标加快科学发展。同时，池州海螺党政领导对工会工作非常重视，使池州海螺工会在厂务公开、民主管理、送温暖工程等多方面有很多成功经验，公司总经理李乐意在09年获得了全省五一劳动奖章荣誉称号，池州海螺在全省工会工作中起到了带动作用，对全省工会工作作出了重要贡献。    

    夏主席一行还饶有兴致的参观了余热发电厂房，了解了余热发电的基本工作原理以及丰厚的社会效益和经济效益。

观看余热发电操作演示

了解岗位员工工作器具

    当他得知公司每年的发电量相当于一个中小型发电厂，能满足公司内部60%自用电量时，指出，当前，省总工会开展全国范围内的“双走访”调研活动，既要让更多的人关心工会组织，关注员工各方面合理诉求，更要使更多的企业像海螺一样积极履行社会责任，实现经济效益和社会效益的“双丰收”，也要让广大职工树立大局意识和奉献意识，理解当前的形势，把企业、工会组织、职工群众凝聚起来，形成合力，实现企业的又好又快发展，最终实现社会的长治久安和国泰民安。希望池州海螺公司工会进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性，进一步提升企业的整体实力，再创辉煌业绩。（文/图：朱亮 陈小五）