2010年元月9日下午，宁国水泥厂按照《工会法》及国家相关规定，在海螺宾馆召开了职工代表大会四届三次会议。会议旨在贯彻落实集团公司有关会议精神，进一步提高员工综合素质，保障工厂和员工的合法权益。

    会议由该厂纪委书记、工会主席饶培俊同志主持，厂部领导、各二级部门负责人及职工代表共50余人参加会议。会议首先由饶培俊同志宣读了本次职代会筹备工作情况及代表资格审查情况的报告，报告表明：宁国水泥厂四届二次职代会上选举的60名代表，现有43人因组织上工作调动、个人退休等原因缺席。按照有关规定，各单位采取自下而上、职工推荐、组织考察等方式，精心增补了43名代表。60名职工代表中领导干部26人占43%，生产一线员工13人占21.6%，专业技术人员12人占20%，职能部门员工9人占15.4%，其中女职工7人占11.6%，劳模2人占3.3%，均符合规定的程序和要求，经与会人员举手表决，全票通过会议主席团、监票人、计票人及各代表团团长名单代表资格全部有效。

厂工会主席饶培俊同志主持会议

与会代表

    会上，厂长助理万长宝同志宣读了《宁国水泥厂员工管理实施细则》。该细则是根据集团公司要求，在厂党委、厂部的直接领导下，工会、组宣处深入基层调研，认真梳理和多方征求意见、建议，对原员工管理实施细则制度进行了进一步的完善，同时，为配合制度实施，结合实际，组宣处牵头梳理了各单位的定岗定编，组织各单位重新拟定的各岗位上岗标准与岗位工作业绩考核标准。

厂长助理万长宝同志宣读《宁国水泥厂员工管理实施细则》

    下午14时，与会人员分两个代表团对《员工管理实施细则》进行了讨论。分组讨论时气氛热烈，大家纷纷对该细则进行交流，并提出意见各建议。经过一个多小时的探讨，会议对《细则》做了进一步的修改与完善，并形成决议。

代表们相互间热烈讨论

    17时，提交大会审议和修订的《宁国水泥厂员工管理实施细则》经全体与会代表进行表决一致通过。最后饶培俊同志宣读大会决议并作会议总结：本次会议的召开是海螺集团不断加快改革发展，持续推进管理转型历程中的一件大事，进一步规范了工厂生产经营，规范了广大员工的行为准则，提高工厂生产管理水平，维护绝大部分员工利益。随后会议在热烈的掌声中闭幕。（文/图：宁国水泥厂 李传梅 何宣东）

全体代表举手表决一致通过大会决议