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扶绥海螺实施技改技措 促进节能降耗和企业科学发展上水平

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发布时间:2009-10-23

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    改革往往从小处取得突破,效益往往靠细节得以增强。扶绥海螺公司开展学习实践科学发展观以来,积极推进精细化管理,注重从小处着眼,巧算“节能账”,通过一系列节能节电技改技措,在节能降耗上取得了较好成绩。 

丰收季节里的扶绥海螺

        实施技改技措,促进经济效益提升。扶绥海螺认真落实集团两会精神和区域会议精神,强抓降本增效工作,把节能降耗与公司年度综合目标任务都纳入了个人年度绩效考核,增强员工节能降耗意识,促升节能技改技措力度。同时公司也重视员工中所蕴含的智慧和力量,在日常管理中鼓励员工认真查找影响和制约岗位工作中存在的突出问题,通过解决突出问题,做好做实节能降耗的文章。工厂通过将电收尘九个电场的变压器进行降档改造,九个电场的无功损耗明显降低,按公司现有变压器运行情况,年节省电费近40万元。公司技术人员经过实地仔细观察与反复论证研究,克服了一系列技术难题,取得了一项项新突破。公司通过对对篦冷机电机、风机抽风通道进行改造,一方面提高了设备的运行周期,另一方面延长了设备的使用寿命;同时,现场照明灯改用节能灯、电机接线三角改成星形等技改技措,对降本增效效果十分显著,取得了较好的经济效益。

实施技改后的篦冷机风机群

    合理化建议 激发员工无穷动力。公司坚持开展合理化建议活动,鼓励单位、工段、班组及员工根据工作实践进行总结分析思考,为公司的生产经营“献策献技”。公司专门成立了合理化建议评议领导小组,对申报的建议或改进项目的实施范围、可行性、经济效益或社会效益预测等多方面进行充分论证,同时对已完成的申报项目进行评价评比,对建议实施效果好的单位、班组及个人给予奖励表彰等,以充分调动他们的积极性。该活动得到了公司职工的积极响应和支持,广大立足本职岗位,围绕成本、效益、质量、安全、管理等关系公司发展的主要方面,培养职工对企业高度负责的主人翁意识,鼓励广大职工关注技术创新、设备改造、节能降耗等环节献技献策,让他们留心身边水、电、油、气等的“跑、冒、滴、漏”现象。年初至交,已累计收集到各项建议110多个项目,实施完成80多项,取得了较好的经济效益和社会效益,为公司的节能降耗和减排,做出了重要贡献。

    合理化建议活动,已成为扶绥海螺广大干部职工的自觉行动,节能降耗工作成绩显著,为公司降低生产成本,提高经营效应,提升市场竞争力创造了良好环境。