9月11日，崇左市人大副主任、市总工会主席吴淑兴率市总工会调研组，在扶绥县人大、县总工会主要领导的陪同下，到扶绥海螺进行调研。公司常务副总经理、工会主席韦炳炉、工会副主席叶南芳等热情接待了调研组一行，并专题汇报了公司经营管理情况和工会工作情况。

与扶绥海螺工会领导及委员握手问候

    公司常务副总经理、工会主席韦炳炉代表公司工会重点汇报了近年来公司坚持学习实践科学发展观，坚持管理转型，持续由生产型向经营型转变，在全球金融危机的冲击下，稳健经营，业绩稳步增长，取得了高于市场、优于同行的经营业绩，上交利税较去年同期增长幅度较大，公司内部和谐稳定。在应对金融危机的工作中，公司工会坚持围绕经营中心，服务大局，开展了一系列文化活动、慰问活动，依法保障职工的合法权益，凝聚了力量，鼓舞了士气，增强了企业职工的认同感、归属感和幸福感，为公司争创优异业绩奠定了坚实基础。

   听取公司工会工作汇报

    调研组详细了解了公司对困难职工帮扶、劳动合同的签订以及民主管理等情况，高度评价了公司党总支对工会工作的有力领导，公司行政对工会工作的高度重视和大力支持，以及工会围绕少数民族特点和行业特色所开展的积极有效的工作。

调研组与公司工会交流座谈

    在座谈中，市总工会吴淑兴主席深有感触的说，扶绥海螺公司经过近几年的发展，已经成为了扶绥县的支柱企业，具有很强的实力和影响力。公司在金融危机中不仅站稳了脚跟，还加快了发展，在很多企业通过裁员降薪来应对金融危机的大潮中，公司不但没有降薪，没有减员，而且职工平均工资有较大增长。同时，公司的学习实践科学发展观的活动开展得有声有色，很有成效，公司有一个非常好的领导班子和职工队伍，这些都值得我们崇左市的企业学习和借鉴。

    吴淑兴主席从四个方面概括评价了扶绥海螺工会的工作：一是围绕中心，服务大局，有效地团结凝聚职工的力量，形成了合力；二是突出特色，对困难员工悉心关怀，保障职工的合法权益；三是多办实事，开展各种慰问活动，提供人性化服务，使职工真正体会到家的感觉；四是注重基础，工会组织体系健全，工作开展得很好，积极服务于企业职工，促进了企业的和谐发展。

    最后，吴淑兴主席希望扶绥海螺公司在不断扩大自身影响力的同时，还要打造工会品牌。贯彻落实好《工会法》、《劳动合同法》等，继续增强员工的归属感和幸福感，为中心工作服务，不仅经营工作要当排头兵，工会工作也要争当排头兵。