为贯彻落实公司2007年工作会议精神,全面推进实施 “十一五”发展规划和“55118”奋斗目标,按照公司统一安排,在全国范围内分六个区域进行高校毕业生公开选拔招聘，确保公司人力资源“十一五”发展规划实施所需的人才支持和人才储备，截止3月21日，通过现场和网上招聘，已招收高校各专业应届毕业生超过五百人，进展顺利，成效显著。

    根据公司人力资源“十一五”发展规划和2007年劳动用工计划,在充分调研各专业技术人员结构和使用的基础上，各专业管理部门拟订了公司2007年人员招聘计划，在充分总结前期人才招聘的经验基础上，确定目标院校及各院校对口专业，抽调各部室及子公司主管人员，分别到湖北、山东、陕西、河南、湖南、江西、广西等地组织专场招聘会。通过专场宣介﹑现场交流等形式，扩大了公司在各高校的影响，提升了企业形象，吸引了大批优秀毕业生加盟公司。

    在各个小组招聘会现场，毕业生投递简历非常踊跃，希望到海螺工作的意向十分强烈，积极咨询公司相关就业政策。在热烈气氛的渲染下，各招聘组成员一方面认真介绍公司相关情况，一方面同同学就各专业问题进行交流，既充分保证了人才引进计划的落实，又极大的提升了企业形象。同时利用海螺网站充分展示公司的实力及良好的发展前景，与各高校建立了良好的合作关系，反响良好。