面对连日来的高温天气，池州海螺公司由于在深入学习实践科学发展观活动中，进一步突出强调了以人为本的管理理念，结合历年防暑降温经验，早布置、细安排，通过有效的夏季安全生产保障体系运作，将防暑降温工作落到了实处，为员工身体健康和生产安全高效提供了有力保障。

     池州海螺公司在夏季到来之前，通过召开调度会、班组例会等会议逐级布置落实防暑降温工作。该公司严格按照法律法规和标准要求，结合公司实际情况制定了夏季防暑降温的有关规定，实行防暑降温费用专款专用，建立费用明细台帐并进行公示；同时要求各二级部门，尤其是生产部门建立“部门主要负责人统筹协调、安全员密切配合、工段专人负责、班组具体实施”的有序工作机制，随时掌握气象预报，科学安排作业时间，安全专人将防暑降温药品和专项防暑降温费发放到每一个员工手工，最大限度地保护员工健康安全。

层层制订保障措施，分解落实安全责任

防暑降温药品发放到岗

    为确保后勤设备正常运作，各项服务工作温馨便捷，保障员工有一个良好的工作生活环境，池州海螺公司想员工之所想，急员工之所急，加强了夏季卫生管理和后勤保障工作。该公司在为就餐员工准备免费绿豆汤、西瓜等防暑食品，获得员工一致好评的同时，加强了后期生活等服务场所的卫生和设施维护管理，重点监控食物的卫生质量，杜绝变质食物出售，对宿舍加强保洁和消毒，杜绝传染病的发生，安排专人进行浴室锅炉大修、电气设备线路改造，对卫生死角进行了彻底的清除，努力为员工创造舒适、整洁的工作生活环境。

为就餐员工准备免费西瓜等降温食品

    池州海螺还积极做好高温季节安全生产的宣传教育和防暑降温知识的普及工作。为严格安全生产操作规程，提高全员的自我防护意识和能力，公司工会在员工宣传栏张贴防暑降温知识专刊，以图文并茂的展示方式指导员工掌握防范高温中暑的基本知识和应急方法，增强自我防护意识和自救互救能力；介绍防暑降温药品适用症状，使用注意事项等医学常识，提高员工防暑降温知识水平，确保全员安全度夏。