怀宁海螺公司在强化生产经营的同时，坚持以人为本，秉承团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，通过开展多种形式的企业文化活动，构建具有特色的、和谐的文化氛围，给广大职工创造了良好的工作和生活环境，有力地促进了公司生产经营更上一个台阶。

    增强视觉概念，塑造良好的外部形象

    走进厂区，绿草成荫、垂柳拂面的旖旎风光迎面而来，还有那一排排白底蓝字、刚劲有力、格外醒目的企业文化标语，不仅让人顿时心旷神怡、精神振奋，也向广大客户展示了公司的经营宗旨。

集团经营宗旨格外醒目         

厂区外的标语

    树立安全标识牌，营造积极向上的工作氛围

    为加强生产过程中的安全管理，规范员工日常行为，增强员工的执行力，以便更好地保障生产运行，公司在生产、生活区域都树立了安全标识牌，营造了积极向上的工作氛围。  

生产区的安全标识牌

宿舍区绿化带的标识牌

    完善后勤管理，突出文化建设

    为了让职工在工作之余有一个舒适、愉快的生活环境，增强凝聚力，按照“尊重人、关心人、理解人”的原则，公司在食堂增加了“就餐文明公约”、“为您服务”、“天气预报”等宣传展板，为宿舍增加了衣柜、桌椅等，积极做好有线电视、网络服务后勤工作，为职工收看节目、了解国家大事、关注新闻动态、丰富娱乐生活提供了物质保障，提高了职工生活水平。

 环境优美的员工食堂

    开展文体活动，丰富员工业余生活

    一是开展各类活动，唱响和谐主旋律，如开展青年座谈会、篮球比赛、演讲比赛、“庆元宵”、“庆三八”等文体活动，增强了全体员工的凝聚力，为员工创造和谐、愉悦的工作氛围；二是开展了以“岗位标兵”、“优秀团员”为主的各种先进性表彰活动，加大宣传力度，争当好员工、团员做表率、岗位讲奉献的氛围已经形成；三是对困难职工发扬“一方有难、八方支援”的精神，组织员工进行捐款，充分体现出海螺员工的凝聚力和团结向上的企业精神。

“基层管理之我见”演讲比赛

海螺湖畔的钓鱼比赛

“五四”优秀团员、岗位标兵颁奖合影

    加强宣传报道，创造良好的舆论氛围

    充分发挥网络媒体、宣传橱窗、厂务公开栏的教育、示范、熏陶和导向作用，让企业文化走进一线、走进普通员工的身边。及时宣传改革发展、安全生产、技术创新、典型事迹、优质服务、文化娱乐等方面的内容，不仅提高了员工文化素养，同时也增强了员工的综合技能。

宣传橱窗展板

    企业文化建设潜移默化的规范了员工的行为方式，更新了员工的思想观念，提升了员工的工作热情，为企业健康发展提供了源源不断的动力。（图文：怀宁海螺  倪明）

预热器风光

山水之间 和谐发展