在欣欣向荣、柳绿花红、鸟语花香的时节，铜陵海螺全体员工在党委、经理部的正确领导下，在深入学习实践科学发展观期间，强化生产经营组织管理，积极拓展市场、提升销量，并开展了形式多样的活动，解放了思想，更新了观念，转变了思路，丰富了员工的文化生活，极大的调动了广大员工工作激情，安全生产再创佳绩。在三月份生产熟料94万吨、水泥42万吨、两条万吨线运转率均实现100%的基础上，四月份生产熟料90万吨，一、二、三线窑运转率均实现100%目标，水泥月产量达57.2万吨，再次刷新历史纪录。

高效稳定运行的万吨线

    一季度，面对金融危机的冲击等多方面影响，铜陵海螺克服了诸多困难，积极采取措施，以学习实践科学发展观为统领，铜陵海螺立足企业实际，紧紧围绕“扩内需保增长 增效益 促发展 开创企业可持续发展新局面”的活动主题，周密安排，精心组织，提出要做到学习活动与生产经营“两促进、两不误”，并把学习实践活动的成效体现在效益上，对制约生产的瓶颈问题进行调研和梳理，着重解决重点、难点问题，掀起了深入学习实践科学发展观活动的热潮。

召开学习实践科学发展观动员大会

    活动开始前，公司党委召开了学习实践科学发展观活动动员大会。会上，公司领导对学习实践科学发展观的第一阶段工作进行了部署。

召开学习实践科学发展观生产经营专题研讨会

公司领导在会上就学习实践科学发观的下阶段工作提出要求

    会后，根据学习实践科学发展研讨会目标和要求，公司组织各专业组对矿山分厂开展综合检查和研讨，重点解决了硅质原料保供、下山石灰石粒度控制等制约下道工序运行的关键问题；公司领导带队，组织各专业人员，针对物流管理、减速机运行管理、辊压机维护保养、综合管治等课题，到各相关部门进行交流研讨，解决问题，规范管理。同时，各部门围绕生产经营目标，组织不同层次、不同岗位人员，进一步研讨、细化保障措施，并开展红旗设备评比、检修“零”违章、关键设备挂牌点检、隐患设备管理人员夜间点检、部门之间设备与安全互查等活动，持续保证了系统设备安全、稳定、高效运行，生产经营再创佳绩。

    为认真总结前期学习调研成果，为二季度及下半年工作统一思想、理清思路，公司于4月17日召开了铜陵海螺学习实践科学发展观生产经营专题研讨会，会议最后要求：各部门要以一季度取得成绩为突破，对第一阶段的调研成果进行巩固，针对会议提出的要求，继续开展调研，同时，在以认真学习科学发展观重要论述的基础上，扎实抓好三个阶段的活动安排，查摆公司在流程管理、安全管理和基础管理中存在的不足，通过分析研讨和思想解放大讨论，制订切实有效的整改措施，分层次、分阶段的进行落实，达到促进公司管理水平的提升和公司的可持续发展。

    活动中，为进一步发挥专业技术人员作为公司技术人才的后备作用，广泛征集如何采取各种保障措施，确保完成二季度生产经营任务，铜陵海螺与4月21日召开了“学习实践科学发展观”专业技术人员座谈会，听取了广大专业技术人员对公司发展的意见和建议。后期，公司还安排了两次专题学习研讨会，一是就公司如何强化专业委员会作用发挥，加快人才培养和队伍建设进行研讨，二是就如何强化内部流程管理、安全管理和基础管理，提升公司综合管治水平专题进行研讨。

召开学习实践科学发展观专业技术人员座谈会，听取广大专业技术人员对公司发展的意见和建议

各专业技术人员积极建言献策

    同时，为进一步调动全体党员学习实践科学发展观的热情，加深大家对学习实践科学发展观重要意义的了解，公司设计制作了两期学习实践科学发展观的专题宣传板报，并在中控楼内和食堂旁宣传橱窗展出。

    此外，公司要求全体党员和基层管理人员均要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》理论性书籍，以及桂建平同志和段敦厚同志在全省国有企业深入学习实践科学发展观活动推进会上的讲话精神，郭董事长在集团深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神以及《铜陵海螺公司关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》等。为方便大家对学习心得和调研成果的记录，公司还特意定购了《铜陵海螺学习实践科学发展观专题记录本》。

    为满足员工业余文化生活需要，公司在老厂区建设的职工健身活动中心，举行了铜陵海螺篮球联赛，增强了公司内部凝聚力和员工的团结精神，同时，展现了铜陵海螺员工积极向上，勇于拼搏的精神面貌，为实践科学发展观活动锦上添花，顺利推进了员工队伍的和谐稳定建设。

美丽和谐的厂区、厂外环境

    后期，公司将将学习实践科学发展观活动的逐步引向深入，围绕“两促进、两不误”的要求，开展了一系列行之有效的学习实践活动，进一步激发员工工作热情，不断提高公司生产运营质量。（文/图：铜陵海螺 疏 茂 陈宜生 郑淑荣）