编者按：

    2009年“五·一”节期间，英德海螺公司员工卢伟森同志光荣地被评选为广东省劳动模范，受到广东省委、省政府领导的亲切接见和隆重表彰。

    卢伟森同志进入海螺后，无论是在技术岗位还是在中层管理岗位，都怀着强烈的责任感，兢兢业业，全身心地投入到企业的项目建设和生产管理中去，为企业的发展作出了积极贡献，也实现了自身的价值。海螺集团在十多年的快速发展中，培养了一大批像卢伟森同志这样与企业同命运共成长的优秀员工，在他们身上闪耀着海螺精神的光芒，他们对海螺事业的强烈责任感和那种发自内心地工作的敬业态度，令人敬佩，也值得广大员工学习。以下为转载的广东《清远日报》对卢伟森同志的采访报道：

    5月1日上午，国际劳动节，当许多人利用难得的小长假放下工作寻求身心愉悦的时候，在英德海螺水泥有限责任公司的生产车间，众多劳动者在默默地工作着，而生产品质处副处长卢伟森就是其中一个。“我只是一名平凡的劳动者，感谢组织给我的荣誉，感谢海螺公司给我这个平台，这不仅是对我工作的肯定，更是对安徽海螺集团对广东发展的肯定!”谈起他刚刚获得广东省劳动模范的荣誉称号，他对记者如是说。

　　为工作，他37小时没合眼

　　今年41岁的卢伟森，1990年7月毕业于广东省建材学校水泥工艺专业，同年9月分配到清远市龙尾山水泥厂工作，先后担任工艺技术员、生料车间主任、化验室主任和生产科科长，1996年9月考入华南理工大学进行专业深造两年。在2003年8月龙尾山水泥厂被安徽海螺集团收购以后，卢伟森到英德海螺水泥公司工作，历任公司生产品质处调度主管、调度长、主持全面工作生产品质处副处长。2003年8月，安徽海螺集团收购龙尾山水泥厂，新建的七条日产5000吨的熟料生产线拔地而起，在投入试生产期间，由于安装工期短，试生产的各项工作非常繁忙，设备运行还不稳定。2004年5月开始进入试生产阶段，卢伟森任调度主管，当时人少，时间紧，工作量大，为了做到“质量、安全、速度”的要求，使企业早投产、早产生效益，卢伟森站在高达百米的预热器上处理设备问题，渴了喝一口水，饿了吃盒饭，坚持了整整37个小时没有合眼，就是靠着顽强拼搏的精神，使生产线尽快恢复了生产。在公司实施余热发电技改工程期间，他经常主动放弃休息时间，深入现场发现和协调各种制约工程进展问题，有效推进了工程进度。

　　关键时期经受住了考验

    “2004年底至2005年初，是水泥行业最为辛苦的一段时间，也是对我人生的一次大考验!”!”谈起进入水泥行业工作的二十个年头的经历，卢伟森对这些日子记忆犹新。2004年12月10日、2005年1月2日，海螺水泥公司两个水泥熟料库中心库意外倒塌，公司面临严竣的生产问题。时值冬季，天气寒冷，为了不误生产，卢伟森在公司领导指挥下，迅速制定应急预案，以最快速度组织人力物力，科学合理的调整运输车辆，用公司的矿车把熟料运到材堆场。水泥熟料有腐蚀性，对人的皮肤腐蚀很大，卢伟森每天戴着口罩等防护衣物，“全副武装”日夜奋战在现场，就这样一直干了整整180多天，直到重新做好中心库，恢复了工厂生产。生产正常了，而卢伟森整个人却瘦了十余斤。2006年7月，特大洪水使公司受到严重损失，在公司领导直接指挥及在集团派来的专家组的指导下，卢伟森带领同事，有条不紊地展开了抗洪救灾的工作。通过大家的共同努力，在短短的一个月里，恢复了两条生产线，比原计划足足提前了两个月。如果两条生产线按每月34万吨的产能，提前的两个月就可以为公司增加产值1﹒7个亿元！

　　调整方案增收三千多万

    2006年，龙山水泥厂进行余热发电项目建设，由于工期紧，施工单位进场施工比较晚，后续工作量大，为按集团要求确保按时完工，在施工两个多月后，卢伟森和他的同事们决定重新制订安装节点计划，调整施工方案，并积极协调各方力量加快工期进程。通过这一调整，比原计划提前40天左右完成了任务。卢伟森给我们算了一笔帐：按龙山和海螺的余热发电量计算，提前40多天建成发电，就可以增收3千多万元！

　　为了做好公司节能降耗工作，卢伟森亲自带领各专业负责人定期开展“跑冒滴漏”的专项检查，开展“四位一体”的专业研讨，每月组织召开节能降耗专题研讨会，为公司的节能减排工作提出了许多的合理化建议，例如，窑系统506风机的变频改造就为吨熟料电耗降低2千瓦/吨，一年可节约用电1488.96万千瓦时，年节约标准煤5300.7吨，年节约300多万元；水泥磨高频斩波改造为吨水泥降低电耗0.58千瓦时，年节约用电281.41万千瓦时，节约标准煤1001.8吨，年节约600多万元。

　　在运用科学有效管理机制和严格的管理办法抓好各项基础管理工作同时，卢伟森狠抓品质管理，始终坚持“抓源头、重过程、保结果”的质量管理方针，强化源头管理，狠抓过程监控，确保出厂产品合格率100%，客户满意度100%。公司所生产的“海螺”牌水泥已经连续四年被评为广东省水泥检验大对比“全优单位”。“自2004年入公司至今，我参与并亲眼目睹了海螺在华南的迅速发展壮大，海螺公司科学与时俱进的管理及奋发向上、和谐共融的企业文化造就了企业的飞速发展，也给了我们实现人生价值的舞台!”卢伟森说，今后我将秉承海螺人“团结、创新，敬业、奉献”的精神，实践科学发展观，争取在平凡的岗位上作出更大的贡献。（《清远日报》记者/周宏平 特约通讯员/范桂典）

图为工作中的卢伟森（左站立三）接受采访时的场景