为积极贯彻落实集团和海螺水泥股份公司精神，进一步推进装备管理体系建设，造就一支与公司管理规模与管理要求相适应的高素质装备管理队伍，怀宁海螺从3月15日开始，对公司装备专业管理人员开展为期10天的专项考评工作，本次考评主要对公司机械、电气专业中层管理人员、技术主管、一般管理人员以及08年新进大中专院校毕业生进行年度考评。

    为了切实开展好本次考评工作，根据装备部《2009年装备管理人员“两考一评”考核实施方案》的要求，成立了由公司主要领导为组长，办公室、质控、保全和生产部门负责人为成员的考评小组，考评通过个人述职、民主评议、专业考试三方面开展。

    整个考评遵照“公平、公正、客观”的原则进行，通过考评进一步了解了公司装备专业队伍的建设状况，为下一步公司装备管理及专业人才的培养提供了科学依据，同时营造了一种“赶、学、比、超”的学习氛围，激发了员工积极向上的斗志，展示了怀宁公司装备专业人员优秀的专业素质和良好的精神风貌。（图/文：怀宁海螺 汪东升）

装备专业考评笔试现场