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发布时间：2009-03-12
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伴着阳春三月的暖风，铜陵海螺迎来了38名2009年新进大中专院校毕业生。
3月11日，新进大中专院校毕业生开始了为期一周的岗前集中培训。在培训动员会上，首先组织大家观看了观看《中国海螺 三十而立》专题片，回顾了海螺集团的发展历程和取得的辉煌成就，大家都为海螺的快速发展和壮大感到骄傲。随后，铜陵海螺公司总经理助理汪哲伍详细介绍了公司的发展历程、组织架构、产能规模等，并对新学员刚从学校走向社会如何转换角色提出了建议，对今后的工作提出了殷切希望。
据悉，整个岗前培训将历时6天，培训期间各相关职能处室负责人将根据培训计划对新进毕业生在安全知识、企业文化、规章制度、工艺技术、专业知识等方面进行集中培训，引导他们尽快认识海螺、熟悉海螺、融入海螺，从而实现个人与企业的共同发展。
此前，为做好新进人员的接待、培训及后勤保障工作，公司上下积极准备，成立了新生接待小组，由公司总经理任组长，办公室及各相关部门人员为组员，具体负责新进人员的接待工作。接待小组制订了详细的接待方案，对新生的接站、报到、住宿、后勤服务等工作做了详细的安排，落实专人负责；结合单位实际情况和新进人员的专业特点，公司还制定了《新进人员培训计划》，本着“重接待、重岗前培训、重岗位跟踪管理”的原则，合理的安排学员岗前培训和见习期培训课程，以保证新进人员的实习工作有序、高效的开展。
观看《中国海螺 三十而立》专题片
铜陵海螺公司总经理助理汪哲伍向大家详细介绍公司概况