——怀宁海螺历届高校毕业青年亲切座谈

    6月12日，在怀宁海螺党总支、团总支组织下，怀宁海螺公司青年学生座谈会在办公楼二楼会议室隆重召开，公司中高层管理人员、历届大中专毕业及2007年新进学生70余人参加了会议。

    会上，近四年大学毕业生结合自身的成长历程，向新进学生介绍了公司建设、现场绿化环境及生活后勤设施等从无到有的发展、完善过程，勉励新进学生要抓住公司提供的机遇，珍惜现有的良好环境，不断学习，努力提高自己的技能水平，快速适应公司的发展需要。07年新进学生结合自身的学习经历和工作岗位，在座谈中表达了他们对先进生产技术与管理制度、花园式厂区及和谐的管理氛围的认同，并畅谈个人兴趣爱好，表现了对未来的美好展望。部分走上中层管理岗位的历届毕业生针对青年学生的个人想法，与他们座谈心中的感受及工作思路，引导新进学生要树立正确的思想观点，全身心投入到实际工作中，在磨练中提高自己。最后公司领导对新进学生提出了勉励和期望：一是要树立正确的人生观，在学会做事之前先学会做人，做到相互尊重、理解、沟通，做一个诚信的人，做一个对社会有用的人，做一个对企业和社会负责的人；二是做到勤学好问，掌握过硬的本领，尽快将学校里学到的理论知识与工作实际相结合，同时不能好高骛远，找捷径，只有把岗位上的工作做实、做细、做精，才能提高自己的技能水平，适应公司发展的需要；三是要以感恩的心对待任何人与事，要感谢自己父母的养育之恩，感谢亲戚朋友的帮助和引导，感谢师傅们的言传身教，感谢企业为自己提供了良好的工作环境与发展平台；四是青年学生要与海螺共同发展，海螺的发展造就了一大批精英人才，所以眼光要放长远，把自身的发展与海螺的发展壮大紧紧连在一起。

    此次会议的召开，拓宽了公司中高层与基层员工尤其是与青年员工沟通交流的渠道，一方面使他们能够及时了解公司的管理思路，帮助他们早日认同海螺、融入海螺，另一方面也加深了公司对新进学生思想动态的了解，为公司人才梯队培养收集了许多有效的建议。同时在这样的活动和氛围中，也让青年学生感受到海螺大家庭的温暖，增强了踏踏实实干工作的热情和信心，在公司内营造了积极向上、团结奋进、和谐发展的良好氛围。

会议主场景

2007年新进学生畅谈心中的感受

2005年毕业生介绍个人成长历程

2004年毕业生谈个人工作体会

2003年毕业生结合公司发展历程座谈个人成长经历