为加快销售人员的培养，满足公司日趋变化的发展需要。2020年11月17日上午09:30，兴业海螺销售处计划主管王宇同志组织全体销售人员在办公楼一楼会议室，学习《如何加强销售人员与驻外市场部管理》。

培训会议现场

培训会议过程中，王宇同志从驻外市场部及销售人员的作用上讲解，市场部肩负的使命关系到公司产前、产中、 产后和销售前、中、后等全局性工作，职能发挥可以上升到战略层面。销售人员职责包含：遵守法律法规和管理制度，规范业务操作；进行产品宣传和市场推广，拓展渠道，发挥产能；提升销价，增加效益；准确、及时搜集、反馈市场信息；高效开展销售服务；加强专业知识学习，提高业务技能。

为强化地销驻外市场部管理，销售部制定《地销驻外市场部管理暂行办法》、《销售人员廉洁从业责任追究暂行办法》等等制度，要求市场部人员严格执行。对市场部人员也要给予厚爱，打造学习型团队，提升能力，引导走出去，谈心谈话，关心生活。市场部人员自己动手，培养良好生活习惯。走进他们的生活，拉近距离。组织团建活动，增强队伍凝聚力。

最后覃处长提出要求，销售人员必须遵守人员管理基本原则：德才兼备、以德为先、注重业绩；民主、公开、竞争、择优；权利和责任统一，激励与约束并重；依法、依规管理。同时销售人员也应该具备对客户的爱心、对细节的耐心、对事业的进取心、对胜利的信心、对企业的忠心。