为加强维修队伍建设，选拔岗位优秀人才，加快公司维修岗位技能人才的培养，提高公司维修队伍业务技能和水平，9月1日至4日，凤凰建材公司组织开展了2021年度维修岗位技能等级考评工作。

本次考评分为理论考试和实践考评，并成立了机械、电气自动化和工程机械维修三个专业考评鉴定组，对照上岗标准对工地维修人员进行技能考评。

9月1日，在职工食堂组织开展了理论考试，为体现考试的公平客观，考试结束后，专业考评鉴定组对所有试卷进行分类封存，由考评组组织进行集中阅卷，确保考试严谨有序，公平公正。

理论测试现场

9月4日，在矿山分厂维修厂房，组织开展了实践考核，公司总经理助理文伟参加了考评，并做了动员讲话，随后考评鉴定组依据机械维修、电气自动化维修和工程机械维修设立多个考点进行考试，相关专业负责人及技术管理骨干根据考评人员实践操作进行现场打分、点评，最后对所有人员实践考核成绩进行登记汇总，按照理论与实践比例，对成绩进行汇总排名，确定每个参加人员的等级。

公司领导文伟为实践考评作动员讲话

实践考评现场

此次维修岗位技能等级考评工作严格贯彻 “公开、公正、公平”原则，认真组织实施技能等级考试考核工作，确保考评上岗人员达到岗位技能等级标准要求。同时通过技能等级考评工作，充分调动广大维修人员的积极性，发挥主管创造性，营造全员学业务、钻技术的的工作氛围，大力提高维修队伍的整体操作技能水平，为生产经营提供强有力的保障。