为了进一步了解掌握岗位员工的检验能力，发挥典型引导示范作用，营造“比学赶超”的管理氛围，提高公司质量管理水平和员工检验技能促进质检人员不断提高检验水平，1月15日，生产品质处组织开展了品质指标检验对比。

此次对比样品是统一制备的PO42.5级水泥和进厂原材料，三个班组分别进行了“f-CaO、全硫、标准稠度测定”。对比项目紧密结合了不同工种的岗位职责和作业标准，评定人由质量主管和技术员组成，对现场操作进行测评，对操作不规范现象及时指导纠正。

通过检验大竞赛提高员工的理论知识水平和实践操作技能水平，加深了员工与员工之间的交流、增强了部门凝聚力，夯实公司质量基础管理水平。