为进一步加强与新进员工的交流沟通，了解其近期思想及工作状况，摸排疫情背景下青年职工春节返乡意愿，疏导和关怀中高风险地区人员就地过年。2022年1月13日上午11:00，江门海螺组织新进青年职工在办公楼三楼会议室召开了座谈会。

与会青年职工围绕个人工作感悟、生活中存在的困难和协调项等方面发言进行了发言，青年们积极分享工作经验，并结合工作以来的收获体验发表自身感受，纷纷表示更加感恩于自己的企业、只争朝夕、不负韶华，分管领导针对困难疑惑也进行了详细解答。

公司工会主席副总经理王培林强调：一是春节临近，在生产和生活中要注意自身安全；二是主动与家人沟通交流，让家里人放心，同时做好外出自身防护，避免到人员密集场所。

公司党支部书记常务副总经理徐国华要求：一是要做好疫情防控。针对陕西等一批中高风险地区不能返乡过年的职工，要安安心心留在公司过年，积极参加有益活动，生活上有什么问题，及时报告公司提供相应的帮助。其他中风险地区的员工要严格按照公司防疫要求，减少不必要出行，降低疫情传播风险。二是要加强学习。集团正处于快速发展时期，广大青年职工利用春节留守期间，抽出时间多充电、努力学习技术，练就本领，积蓄力量，为公司发展多做贡献。徐总代表公司提前向大家问好，祝福青年职工在新的一年里苦练本领、奋勇向前、勇创佳绩！