为全面考察和测评销售人员工作能力和工作业绩，公开、公平、公正的评价人员工作状况，健全岗位竞争与激励机制，提高岗位技能水平和工作能力，满足公司发展需要，12月27-28日，湖南云峰公司成立销售人员考评组，开展了销售业务人员2021年度等级考评工作。

知识测试

本次考评由公司副总经理黄正华担任考评领导组组长，办公室主任尹大科、销售处处长毛新荣、财务处处长助理刘智柯、销售处处长助理苏涛担任考评领导组成员。考评以业务技能考核（占30%）、工作业绩评定（占30%）、理论知识考试（占30%）、职业素养评价（占10%）等方式，由考评组成员根据考核考评情况，进行综合评定。各销售人员针对自身工作情况进行了年度述职报告；考评组领导对销售人员业绩和业务技能进行考核打分并组织理论测试；公司相关单位中层以上干部和部门内部人员针对销售人员综合表现进行民主测评。本次共评定出1名三级销售人员、2名二级销售人员、4名一级销售人员。

公司领导对销售人员一年来的工作给予了充分肯定，并要求销售人员在2022年工作中继续保持良好的精神面貌，以进取之心，务实之态再创佳绩。