3月26日，在武冈市总工会召开的十三届委员会第五次全体（扩大）会议上，受邵阳市总工会委托，武冈市总工会向湖南省云峰水泥有限公司工会委员会颁发了邵阳市“模范职工之家”荣誉称号，同时，公司工会也获得了武冈市2020年度工会工作“先进单位”。近年来，湖南云峰工会在公司党支部和上级工会的领导下，始终牢记“夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权”的宗旨，以创建“模范职工之家”为载体，不断提升工会工作水平，为促进企业发展作出了积极的贡献。

积极开展员工技能培训活动，打造创新之家。

每年末根据不同专业和不同岗位的特点，按照“缺什么补什么，需什么学什么”的原则，编制培训计划，确定好培训内容和培训重点，建立分层次、分专业、多渠道、多形式的培训网络格局。定期开展维修岗位、操作员、技术员技能等级评定工作，营造积极向上的“比、学、赶、超”的学习氛围，有效地提高了职工的岗位技能和业务知识；一年来，公司共开展各类培训500余次，培训课时近800小时，为公司健康发展培养了一批结构合理、素质优良的基层管理队伍。公司制造分厂机修工段长张志刚被评为邵阳市劳动模范，维修工肖波同志在邵阳市“宝庆工匠”技能比武活动中取得焊工第一名的优异成绩。

张志刚劳模带领徒弟进行现场点检

不断构建、完善各项工会管理制度，打造规范之家。

坚持把民主管理工作落到实处，切实加强了职工代表的权利和作用。各项关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致认可。同时，公司工会陆续建立起了《工会会员行为准则》、《工会主席接待日制度》、《职工维权帮扶制度》、《会员评家制度》等，切实把工会管理推向规划化、制度化。

召开员工座谈会

心系职工群众，热心公益事业，打造和谐之家。

积极在工作生活中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。通过组织职工座谈及走访职工家庭的方式，倾听广大职工的呼声和建议，工会建立了单位困难职工档案，充分掌握了公司困难职工的不同情况，利用春节假日，走访慰问困难、退休职工。2020年2月，为对抗新冠疫情积极组织员工进行捐款活动；2020年4月，积极配合武冈教育事业的发展，对武冈市师大附中的建设进行了积极捐赠；公司工会组织后勤部门在疫情期间，为员工提供送餐服务和对海外职工家属关心慰问活动；面对夏季高温天气，开展现场送清凉活动，为在酷暑天气下辛勤工作的员工送上了防暑物资。

慰问海外职工家属

春节值守人员团拜

加强企业文化建设，打造温暖之家。

坚持文化引领，秉承以员工为中心的宗旨，关怀民生，推行员工生日福利、发放春节大礼包、端午节大礼国庆中秋双节大礼包等福利，不断提升员工幸福指数。组织开展了三八妇女节女职工慰问活动、迎新杯篮球赛、“迎国庆、庆中秋”双节文体活动等员工喜闻乐见的文体活动，推动海螺文化深入人心，营造了和谐的企业氛围；

组织文体活动

开展员工健康体检

陆续完成了标准化试验室、篮球场改造工作、宿舍标准化建设，配置了宿舍员工四件套、绿植、壁画、鞋架等，完成了宿舍地板安装铺设、走廊地面自流坪施工，同时积极开展美化绿化及绿色矿山创建工作，组织各单位开展为树木刷白漆、种植树木、灌木818余棵，小苗2954株，铺种草皮6815平，铺洒草籽252余kg，购买盆栽354盆，为员工提供了舒适的工作生活环境。

奋进“十四五”，湖南云峰工会将将积极进取，为增强企业发展精神动力、构建和谐稳定的新型劳动关系、完善后勤服务保障体系等发挥主力作用，引领广大职工立足岗位，建功立业，为提高企业发展质量和效益增添动力。