12月29日，安龙海螺公司制造分厂在办公楼二楼技术交流室举行新老大学生座谈会。分厂负责人方忠辉、安全员谢学斌以及8位大学生参加了此次座谈会。座谈会上，新老大学毕业生共聚一堂、气氛活跃，畅谈从大学校园走向工作岗位的感受。 

 座谈会开始后，先进入公司的大学生员工逐一发言，向新入职大学生们分享了成长经历，把他们参加工作以来的经验、走上岗位后如何转换角色的心得感悟与刚刚到部门的同事做了交流，讲述了如何快速适应新的工作生活环境，如何把自己所学的知识用到工作中去，如何不断学习和提高自己，为新大学生们走好参加工作后的第一步提供了有益借鉴。

 座谈会上，方厂高度重视大学生心声，鼓励大家提出工作生活中存在的困难、建议和感想，针对大学生提出的问题，方厂逐一剖析答疑，针对建议逐一罗列整改计划，针对诉求一一予以回应。

座谈会

 会议最后，方厂传达了集团第四次党代会精神，对大家面临的机遇和挑战做了深入分析，进而对大家提出了热切期望和要求。一是要抓住机遇，善于思考、勤于实践，珍惜工作岗位和时间，履行好岗位职责，利用在岗空余和岗后业余时间充能自己，提升个人核心竞争力；二是要定好目标、找准方向，从现有岗位为落脚点，打好基础、做好铺垫，通过目标激发自身能动性；三是要正确看待公司考核制度，把考核当成一个宝贵的经历和教训，深刻反思自身不足，补齐短板；四是要善谋实干，尽快融入分厂大集体，加强同事沟通，善用多方人力物力资源，有效提升工作效率。 

 通过此次座谈会，增强了大学生的归属感，也拉近了领导与他们之间的距离，为尽快融入部门和岗位角色创造了良好氛围。相信今后大家会以更好的姿态和更饱满的热情投入到工作中去，为分厂的生产管理奠定坚实的人才基础。