为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，落实“产业工人队伍建设改革提升年”的各项行动部署，进一步加强公司技能人才队伍建设，根据《安徽海螺水泥股份有限公司产业工人建设改革试点工作方案》文件精神，10月13日，梁平海螺联合梁平区职校共同举办梁平海螺新型学徒制专业知识培训会，公司共90余人参加。

此次新型学徒制采取由企业与职业院校等培训机构采取“企校双师带徒、工学交替培养”模式共同培养学徒。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业道德、职业素养，特别是工匠精神的培育。学徒培训期满，可参加职业技能鉴定考核，合格者取得相应的职业资格证书，进一步提升员工技术技能水平。

后期公司将继续落实企业新型学徒制培训内容，持续完善企业新型学徒制培养、使用、保障等措施，激发产业工人积极性、主动性、创造性，着力培育一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，助力把海螺建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，落实“产业工人队伍建设改革提升年”的各项行动部署，进一步加强公司技能人才队伍建设，根据《安徽海螺水泥股份有限公司产业工人建设改革试点工作方案》文件精神，10月13日，梁平海螺联合梁平区职校共同举办梁平海螺新型学徒制专业知识培训会，公司共90余人参加。

此次新型学徒制采取由企业与职业院校等培训机构采取“企校双师带徒、工学交替培养”模式共同培养学徒。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业道德、职业素养，特别是工匠精神的培育。学徒培训期满，可参加职业技能鉴定考核，合格者取得相应的职业资格证书，进一步提升员工技术技能水平。

后期公司将继续落实企业新型学徒制培训内容，持续完善企业新型学徒制培养、使用、保障等措施，激发产业工人积极性、主动性、创造性，着力培育一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，助力把海螺建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。