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泰州杨湾、扬州海螺码头分厂组织开展 2021年度业绩考评工作

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发布时间:2021-12-29

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为客观、公正地评价码头分厂各岗位员工2021年度岗位职责履行情况,核实年度主要工作业绩,充分发挥业绩考评的激励和导向作用,有效调动广大员工的工作积极性,并将员工收入与绩效表现挂钩,激励员工提高绩效,根据泰州杨湾、扬州海螺公司《绩效考核管理办法》、《关于开展2021年度业绩考评工作的通知》,码头分厂于近期组织开展了

2021年度业绩考评工作

 

 

根据公司考评管理要求,码头分厂制定了考评方案、成立了考评小组,建立以岗位工作任务、工作质量和行为规范考核为主体的考核评价体系,侧重岗位职责履行、安全行为、工作任务完成和工作质量的考核,兼顾工段或班组的团队工作业绩考核,促进个人工作能力和团队工作业绩提高。考评采取岗位安全以及应知应会知识考试、工作现场操作、民主评议等形式进行考核。

通过本次考评是对员工一年来工作完成情况的检验,码头分厂将对员工的工作绩效进行分析、沟通及反馈,指出员工工作中的不足,帮助员工查找问题原因,制定下一步改进措施和培训计划,建立员工长远培养机制提升码头分厂员工的理论知识水平及实践操作能力