为进一步深化精细管理，提升公司核心竞争力，海川装备公司全面导入卓越绩效管理模式，并通过申报芜湖市政府质量奖验证成效。经过现场评审、综合评选、候选公示等环节，2021年12月海川装备公司被芜湖市政府授予2021年度“芜湖市政府质量奖”。

公司获评"芜湖市政府质量奖"

    芜湖市政府质量奖是为深入实施质量强市战略，在各行业各领域树立行业标杆和质量标杆，积极发挥标杆示范作用，引导全市企业实施卓越绩效管理模式，促进市经济高质量发展而设置的奖项。依据《芜湖人民政府质量奖管理办法》，市政府质量奖每两年评审1次，每次授奖总数不超过8家企业。评审标准采用《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/T19579）的最新版本。评审内容包括：“领导”、“战略”、“顾客与市场”、“资源”、“过程管理”、“测量、分析与改进”、“经营结果”等七个方面。
    海川装备公司历时两年多时间，全面实现卓越绩效管理模式的成功导入。2019年起，公司邀请安徽省质量和标准化研究院质量研究所所长耿天霖教授开展专项培训，重点讲解企业卓越绩效管理模式，这是公司首次系统性地引入卓越绩效管理模式。培训后，公司各级管理人员对《卓越绩效管理准则》作为“诊断性”评价的七个模块有了更清晰的认识和了解，并培养培育了10余名卓越绩效模式的自评员，建立了公司全面导入卓越绩效管理模式的人才基础。
    随后，公司邀请芜湖市市场监督管理局领导及卓越绩效管理专家评审组成员对公司卓越绩效管理导入情况进行了现场诊断及培训，评审专家组提出了中肯的改进意见,为后期公司申报芜湖市政府质量奖打下了坚实的基础，公司按要求进行了全方位整改。

评审专家组现场诊断

    2020年8月，公司申报了弋江区政府质量奖，在对照标准认真准备申报、现场评审后，2020年12月，公司顺利通过了“弋江区政府质量奖”，也进一步夯实了公司卓越绩效管理模式。

弋江区政府质量奖现场评审

评审组专家现场参观指导

    2020年12月，芜湖市质量工作联席会议办公室下发了《关于开展第七届芜湖市政府质量奖评选工作的通知》，公司积极响应，全面筹备，申报参与了2021年度芜湖市政府质量奖评审。

公司组织卓越绩效管理知识培训

    2021年7月，在经过严格的申报材料审核，公司顺利进入现场评审环节。7月10日，市政府质量奖现场评审专家组来公司进行现场评审，公司总经理中野隆志、常务副总经理刘秀华及各单位负责人参加评审汇报。
    现场评审从企业介绍、高层座谈、现场参观、分组评审和员工座谈等环节逐一开展，评审过程紧张、有序衔接。特别是高层座谈和分组交流沟通会上，专家组围绕“领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析改进”标准，与各级管理人员充分沟通交流，肯定了公司在卓越绩效管理方面所作的工作和取得的成绩，也提出了中肯的管理建议，希望“海川装备公司作为合资企业，要进一步融合中日企业文化，逐步建立形成新的包容兼蓄的独特中日合资企业文化，并不断传承下去”。专家组对评审结果进行上报审核。
    2021年7月14日，芜湖市质量工作联系会议办公室公示“2021年度芜湖市政府质量奖”获奖企业拟奖励名单，公司顺利入围2021年度“芜湖市政府质量奖”。2021年12月24日，芜湖市政府正式下发了《关于2021年度“芜湖市政府质量奖”的通报》，海川装备公司正式被授奖。
    公司自导入卓越绩效管理模式以来，发展呈现出新的活力。在顾客满意度、品牌认知度、产品性价比、经销商稳定程度和顾客忠诚度、产品使用安全性评价、交货及时准确率等指标逐年上升，产品质量水平、市场占有率等大幅提高，人力资源开发与管理得到持续改善，员工满意度不断上升，战略合作伙伴数量逐年递增,公司各项经营数据稳步向好，尤其是2021年，公司各项经营指标全面超额实现，实现了“十四五”良好开局
    在装备制造行业转型发展新阶段，公司将持续深入推进卓越绩效管理模式，积极抢抓发展机遇，追求高质量发展，立足水泥行业、面向世界，力争把公司建设成具有全球竞争力的一流装备制造企业。