为加强销售人员廉洁从业意识，不断提升拒腐防变能力 ，规范日常从业行为，销售处坚持开展“三个谈话”，即子公司销售分管领导（每半年）、销售部门负责人每月与所有销售人员进行谈心谈话；销售部门负责人每年与员工家属沟通交流；销售部门负责人每季度要走访所有市场部主要客户，了解销售人员日常工作履职及廉洁从业情况。通过坚持开展“三个谈话”，不仅建立顺畅的沟通渠道，能及时掌握销售人员思想动态及日常工作状态，同时时刻敲响拒腐防变，廉洁从业的警钟，促进销售人员时刻保持正面能量和行为的规范。