为认真做好公司困难职工帮扶工作，弘扬中华民族优良传统，切实体现公司人文关怀，根据股份工会下发的根据《关于做好2022年元旦春节期间职工走访慰问和后勤生活保障工作的通知》（安海工〔2021〕15号）相关管理要求，亳州海螺党支部牵头、工会组织、团支部参与，公司副总经理周旻同志带队，2022年1月17日对3名公司困难员工家庭进行了走访慰问，并收集了员工意见需求，主动回应关切。

1月17日上午，当得知公司要来慰问的消息，困难员工刘小飞、赵勇、石秀峰家属便在家门口等候。公司副总经理周旻同志为他们递上了慰问品及慰问金，与他们亲切交谈了起来，详细了解他们的家庭生活状况及工作状况。周总说公司工会永远是员工的家和坚强后盾，遇到困难欢迎及时向公司工会反映，工会会确保每个困难员工家庭过上一个欢乐、祥和的春节。

走访慰问困难员工刘小飞家庭

在温暖融洽的氛围中，困难员工家属对公司工会的安排表示很满意，并表态今后一定会更加积极配合和鼓励他们努力工作，为海螺集团实现高质量发展贡献自己的一份力量。

走访慰问困难员工赵勇家庭

亳州海螺公司结合“我为职工群众办实事”实践活动要求，认真做好困难职工摸排工作，搞准摸清导致家庭生活困难的员工信息，有针对性的开展帮扶救助和送温暖活动。同时，积极与涡阳县总工会对接联系。2021年12月30日，及时将公司困难职工纳入地方帮扶救助体系，帮助符合条件的8名职工申请困难员工补助，尽最大努力为困难职工争取更多的帮扶资源。

走访慰问困难员工石秀峰家庭

此次慰问的开展，充分体现了公司“以人为本”的管理理念，让困难员工感受到了海螺大家庭的温暖，增强公司全体员工的凝聚力和战斗力，为广大员工开拓进取、创先争优、干事创业、推动企业高质量发展汇聚力量。（文/图 曹志）